Es de gran importancia que los trabajadores estén enfocados hacia los objetivos organizacionales y para ello la comunicación interna es una de las herramientas más importantes ya que mediante esta herramienta se logra informar y motivar a los trabajadores de una organización.
Los beneficios de manejar un plan de comunicación eficiente en la organización son:
- Permitir un mejor manejo de los recursos disponibles
- Favorecer las relaciones entre las personas
- Integrar la comunicación informal y formal
- Impulsar la identidad corporativa
- Orientar a los trabajadores hacia el logro de los objetivos comunes
- Brindar la oportunidad de potenciar a los recursos humanos.
- Facilitar que los empleados se puedan expresar con mayor libertad y se pueda aprovechar la imaginación, inteligencia e iniciativa de las personas
- Permitir lograr un clima laboral positivo
La Comunicación externa es de gran importancia debido a que las actividades de comunicación externa que se llevan a cabo con mayor asiduidad son las relaciones con los medios de comunicación (relaciones informativas con los medios, campañas de prensa y relaciones públicas con los periodistas).Las empresas o instituciones no son entidades aisladas, sino que forman parte de un medio social; en esta necesidad de relacionarse con el exterior es donde se ubica la comunicación externa. La comunicación externa es una necesidad de adaptarse y sobrevivir.
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